Servidores



Paraná lidera reajustes de estados a servidores, de 2015 a 2017

Levantamento feito junto a secretarias de Fazenda dos estados brasileiros mostra que o Paraná foi o estado que concedeu maior reajuste salarial aos servidores públicos, no período de 2015 a 2107. 

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Governo de Santa Catarina vai demitir comissionados e concursados

Com a folha de pagamento muito elevada e a necessidade de cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal e manter investimentos em obras, saúde e segurança pública, govenador Eduardo Moreira (MDB) anuncia corte em cargos comissionados, medida que poderá se estender a concursados ainda em estágio probatório.

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Governadora autoriza melhoria salarial para 6,5 mil servidores da Educação

A governadora Cida Borghetti autorizou, nesta terça-feira (17), a equiparação dos salários de 6,5 mil servidores da Educação ao piso regional do Paraná. A medida deve ser implantada ainda na folha de abril e atende reivindicação dos trabalhadores da rede estadual. Além disso, também foi liberado aumento do vale-transporte para 15 mil funcionários contratados pelo […]

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Folha dos servidores federais atinge maior nível dede 2000

A folha salarial dos servidores federais atingiu o maior nível em relação ao limite fixado na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Em 2017, as despesas com pessoal chegou a 41,8% da receita corrente líquida. É o maior percentual desde a aprovação da LRF, em 2000. Dois fatores explicam a situação. O primeiro é a queda […]

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E agora, prefeito? É possível atender os servidores?

8 de março, Dia Internacional da Mulher. Em Maringá, Câmara não tem nenhuma vereadora.
Quem são as mulheres mais votadas em 2016?

Projeto importante hoje em pauta na Câmara Municipal. Regularização de imóveis, através de medidas compensatórias. Autores, vereador Sidnei Telles (PSD), que é engenheiro, Belino Bravin (PP) e Odair Fogueteiro (PHS). Projeto de lei complementar 1723/2018.

Reajuste dos servidores. O orçamento previu o reajuste dos servidores? Como fica a varíavel das receitas? E o índice de gastos com pessoal, que em 2017 ultrapassou o limite de alerta, chegando a 49,16%?

“O Assunto é Política” de hoje, na CBN Maringá.

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Servidores do estado receberão 13º no dia 8 de dezembro

O governador Beto Richa anunciou hoje a antecipação do pagamento do 13º salários aos servidores públicos estaduais, no dia 8 de dezembro. “Autorizei a Secretaria da Fazenda a antecipar o pagamento do 13º salário para o início de dezembro. Os servidores estaduais vão receber no dia 8 de dezembro todo o seu salário. A folha de pagamento do Estado representa R$ 1,7 bilhão que estará na conta neste dia”, disse.

O governador disse ainda que o Paraná tem uma situação diferenciada de outros estados em relação ao pagamento dos salários dos servidores, ao pagamento de fornecedores e de investimentos realizados em obras em todas as cidades do Estado. “Vejo com tristeza a situação de boa parte da federação. Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas, que são as maiores economias do Brasil, decretaram estado de calamidade financeira, parcelando o salário do funcionalismo”, disse.

“Quando não conseguem pagar o salário do servidor, não tenho dúvida que muitas coisas pararam antes. Já não fazem obras, não pagam fornecedores, não investem nas suas cidades. E no Paraná, na contramão dessa crise, os salários estão em dia, os fornecedores estão em dia, obras por todos os cantos”, completou Richa.

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4ª SEMPAT e 11ª SIPAT

A Prefeitura de Maringá, por meio da Diretoria de Saúde Ocupacional, da Secretaria de Recursos Humanos (SERH), realiza a 4ª Semana Municipal de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sempat), e a 11ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat). Os dois eventos iniciaram nesta segunda, 11 e segue até sexta, 15, no Parque de Exposições Francisco Feio Ribeiro. Palestras e ações dinâmicas conscientizam servidores sobre segurança e saúde no trabalho e qualidade de vida.
Estiveram presentes na cerimônia de abertura o prefeito Ulisses Maia, o secretário de Recursos Humanos, César França, a secretária de Educação, Valkíria Trindade, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Francisco Favoto, a diretora da Saúde Ocupacional, Solange Marega, os vereadores Paulo Rogério do Carmo e Jean Marques, e convidados.
O prefeito Ulisses Maia agradeceu a presença de todos e ressaltou a importância do evento. “A semana de prevenção foi preparada cuidadosamente para conscientizar os servidores sobre a saúde e segurança do trabalho, com a proposta de minimizar o número de acidentes no ambiente de serviço. Aproveitem a programação de atividades voltadas para a qualidade de vida dos servidores”, disse.
A diretora da Saúde Ocupacional, Solange Marega, deu as boas-vindas aos servidores e convidados. “Agradeço o empenho de toda equipe da diretoria que dedicou-se, principalmente, nas últimas horas para oferecer o melhor evento a todos. Tenho certeza que a semana será de muito aprendizado e crescimento para todos os trabalhadores”, destacou.
Após a cerimônia de abertura, a equipe de organização apresentou o teatro motivacional de prevenção a acidentes de trabalho. Dinâmico e divertido, o teatro enfatizou várias vezes a seguinte frase: “Funcionário inteligente, previne acidente”. Na sequência, alunos da escola Fernão Dias, realizaram um número de dança portuguesa.
Para participar, os servidores devem procurar a chefia imediata e escolher um período (manhã ou tarde), de algum dos dias para efetivar a inscrição, conforme número de vagas.

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Servidores aposentados são homenageados pela prefeitura

A aposentada e ex-assessora administrativa da Prefeitura de Maringá, Maria Celina de Oliveira, 68, servidora municipal por 34 anos, recebeu homenagem do Prefeito Ulisses Maia, na manhã desta terça, 29, junto com servidores que se aposentaram em abril deste ano. “Ficamos agradecida. Nenhuma gestão fez esse tipo de reconhecimento para os servidores aposentados. O meu trabalho foi sempre ligado ao contribuinte. São são mais de 30 anos de serviços prestados a comunidade e, com um gesto simples, está sendo reconhecido pelo prefeito”, reconhece Maria Celina.
Na cerimônia, Ulisses Maia cumprimentou todos os servidores recém-aposentados e entregou a eles o certificado de valorização junto com um broche estampado com o brasão do município. “É gratificante homenagear e reconhecer tanta dedicação com o trabalho prestado a comunidade. Deixo o nosso agradecimento por todo trabalho que vocês realizaram na prefeitura”, disse. O vice-prefeito, Edson Scabora, o chefe de gabinete, Domingos Trevisan e o secretário de Recursos Humanos, César França, participaram da ação que será realizada mensalmente.
Os servidores destacaram a iniciativa de reunir os aposentados para um café da manhã, agradecendo o reconhecimento do prefeito. Professora por 20 anos, orientadora educacional por 10 e diretora nos últimos 12 anos da rede municipal de ensino, Dagmar Gomes Rosa Peres, 62, sentiu-se lisonjeada pelo reconhecimento. “Durante o tempo que trabalhei na prefeitura sempre teve despedidas no local de trabalho, mas depois a pessoa não era mais lembrada. E dessa vez o prefeito reconhece que ainda somos alguém na sociedade”, afirmou.
Desdo o início da gestão, a administração busca por ações para valorizar e reconhecer o trabalho dos servidores municipais. Em abril o prefeito entregou os cartões do vale-alimentação, no valor de R$ 250, com a contrapartida de R$ 50 do servidor, foi implantada a Ouvidoria do Servidor para facilitar a interação entre os servidores e os vários órgãos da administração. Além dos cursos de capacitação, que promoveu no primeiro semestre o treinamento de 984 servidores municipais pela diretoria de Capacitação.

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Integração de novos servidores

A Prefeitura de Maringá, por meio da Secretaria de Recursos Humanos (SERH), promoveu nesta terça, 29, o segundo Programa de Integração para novos servidores municipais. O objetivo é integrar os servidores nas rotinas da administração, informando seus direitos e deveres. Organizado pela Diretoria de Capacitação, o encontro reuniu 161 servidores de diversas secretarias, no Auditório Hélio Moreira. Este ano, foram contratados aproximadamente 700 novos servidores.
O prefeito Ulisses Maia deu boas-vindas aos novos servidores e destacou as vantagens de uma carreira concursada como a estabilidade. “Estamos vivendo um momento excelente de valorização do serviço público”, disse o prefeito, lembrando a concessão do vale-alimentação no valor de R$ 250 e a instalação da Ouvidoria do Servidor, que recebe reclamações, sugestões e denúncias pelo telefone 1550. “Precisamos desarmar o mau atendimento e resgatar o dom de tratar bem as pessoas”, disse o vice-prefeito, Edson Scabora. O secretário de Recursos Humanos, César França, falou sobre a importância da capacitação para os servidores. “É dever da administração pública promover essa capacitação sobre a estrutura municipal. É direito do servidor saber como funciona a Prefeitura e conhecer seus direitos e deveres”, disse o secretário.
O Programa de Integração oferece o conhecimento sobre todas as secretarias municipais e departamentos públicos. Atualmente, a Prefeitura de Maringá conta com 12.473 servidores, dos quais 11.416 são funcionários estatutários, 911 do regime CLT e 146 cargos comissionados (dados referentes ao dia 31 de julho).

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Decreto garante mais um direito aos servidores

O prefeito Ulisses Maia assinou nesta quarta, 16, decreto que regulamenta a lei complementar 10.446/2017 que assegura aos servidores genitores, curadores ou responsáveis legais por pessoa com deficiência, o direito de serem dispensados do cumprimento de parte da respectiva jornada de trabalho.
A referida lei, uma iniciativa do Executivo, não visa conceder benefício, mas assegurar direitos fundamentais àqueles acometidos com deficiência, o que os tornam dependentes de acompanhamento. Conforme mensagem da lei, dispositivos legais que regem a proteção do portador de deficiência “são base de uma sociedade justa e democrática que amparam diferenças e asseguram a integralização de toda a coletividade”.
Ulisses Maia agradeceu o apoio dos vereadores em aprovarem a lei, vetada pela administração anterior, quando era de autoria do próprio Maia quando vereador, e lembrou que por ser lei, será difícil algum prefeito ter a coragem de alterá-la. “Está sacramentado. Chega de insensibilidade e perseguições com os servidores. Uma mãe que poderá acompanhar seu filho voltará ao trabalho mais tranquila e, com certeza, trará um maior retorno ao município com um serviço de mais qualidade”, destacou
Maia ainda ressaltou que o “servidor não será visto como um adversário”, entretanto, aquele que não observar a ética e moralidade no serviço público será responsabilizado.
“Devolvi mais de dez processos de exoneração que não estavam corretos, porém, assinei a exoneração de um médico que em horário de trabalho prestava serviço em outro hospital, medida que outros administradores não tiveram coragem”, destacou, anunciando que a administração integrará a Saúde e Educação com a criação de um centro de atendimento para crianças especiais por meio de recursos disponibilizados pelo deputado federal Delegado Francischini. Representando o Legislativo, o vereador William Gentil parabenizou a “sensibilidade da administração”. “Isso nos emociona muito. Tenho na própria família um caso que necessita de cuidados especiais e ao saber da notícia minha mãe ficou entusiasmada com a iniciativa”, afirmou. O secretário de Recursos Humanos, César França, lembrou que a administração visa “a dignidade do ser humano” e o cuidado com os servidores se tornará praxe nos próximos anos.
Em um discurso que emocionou os presentes, a servidora do Procon, Cintia Cristina de Araújo, relatou seu drama nos últimos anos pelas dificuldades enfrentadas em cuidar do pequeno João Vitor de sete anos. “Meu filho teve nove pneumonias, três paradas cardíacas mas hoje está bem. Ouvi de um médico que crianças especiais ′duram pouco′. Sofri com represálias de chefes por dizerem que faltava por aproveitar a situação de ter um filho com necessidades especiais. Sou imensamente grata à Ulisses e acredito que assim como eu, muitas outras mães se sentirão aliviadas”, disse. PMM

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