Em Itatiba, município paulista onde a BorgWarner – fabricante de turbocompressores, embreagens viscosas e ventiladores para motores diesel -, está construindo sua nova planta, foi estabelecida uma parceria entre esta empresa e o SENAI local, visando a realização do curso “Mecânico de Usinagem Convencional”.
Com 32 vagas, o curso terá 360 horas de duração e, no seu final, os participantes terão oportunidades de contratação. Para isso os inscritos aprenderão a realizar operações de usinagem de peças, em materiais ferrosos e não ferrosos, com máquinas-ferramenta convencionais.
Também montarão conjuntos mecânicos por meio de processos de ajustagem nos trabalhos individuais ou em grupo, fazendo o controle de medidas das peças usinadas, de acordo com padrões e especificações técnicas do produto – seguindo normas técnicas, ambientais e de segurança. As aulas serão ministradas de 2ª a 6ª das 14h00 às 18h00.
Inscrições (somente para maiores de 18 anos cursando o Ensino Médio): Escola SENAI Luiz Scavone com apresentação de cópia do histórico escolar, comprovante de residência, RG e CPF. A prova de seleção será realizada no próximo dia 26 de maio. Informações pelo telefone (11) 4487-4250.
Fonte:
Lellis Assessoria de Imprensa e Consultoria Ltda.
Jornalista responsável: Marco Antonio Lellis

Mericler Doneda Camargo, gerente de Unidade Sesi/Senai de Campo Largo; Rosmery Dall Oglio Kostycz, gerente de Negócios Setoriais do Senai PR, e Edson Strapasson, plant manager da Fiat Powertrain Campo Largo
A Fiat Powertrain Campo Largo, unidade paranaense de fabricação de sistemas de propulsão da Fiat Automóveis, doou sete motores E.torQ para o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) de Campo Largo, na região metropolitana de Curitiba. A cerimônia de doação aconteceu na própria instituição, na Vila Elizabeth, na última sexta-feira (23 de março). Participaram do evento Edson Strapasson, plant manager da Fiat Powertrain Campo Largo; Caio Duarte, gerente de Recursos Humanos da Fiat Powertrain Campo Largo, Mericler Doneda Camargo, gerente da Unidade SESI/SENAI de Campo Largo, e Rosmery Dall Oglio Kostycz, gerente de Negócios Setoriais do SENAI PR.
Ainda neste semestre serão doados outros motores. Todos serão utilizados na qualificação profissional da área automotiva do SENAI, que terá a primeira turma para cerca de 30 alunos em agosto de 2012 e duração de aproximadamente dois anos. “Mais que uma doação isolada, acreditamos que estamos começando uma forte parceria. Com essa iniciativa, nosso objetivo é ajudar na qualificação da mão de obra dos trabalhadores de Campo Largo”, afirma Strapasson.
Fiat Powertrain Campo Largo
A Fiat Powertrain de Campo Largo, maior e mais moderna planta para produção de motores midsize na América Latina, foi inaugurada em junho de 2010. A planta produz os motores E.torQ 1.6l 16v e 1.8l 16v que equipam quase todos os modelos da Fiat Automóveis: Palio, Palio Weekend, Idea, Siena, Punto, Bravo, Linea, Dobló e Strada.
Fonte:
Fiat Powertrain
Tatiana Corrêa Carvalho
Comunicação Corporativa
Em parceria com o SENAI, centro oferecerá curso de qualificação profissional
Diante da necessidade de preparar mão de obra especializada para integrar seu quadro de funcionários, a Agrale, conhecida montadora nacional de veículos, tratores e motores, inaugura hoje, dia 3 de junho, o Centro de Formação Profissional Agrale para oferecer cursos de qualificação para jovens. Em parceria com o SENAI e localizado na unidade 2 da empresa, o centro tem capacidade para atender até 60 aprendizes por turno e conta com duas salas, laboratório de informática e estrutura para aulas práticas.
De acordo com Paulo Ricardo dos Santos, gerente de recursos humanos da Agrale, o centro ajudará a suprir a necessidade de mão de obra qualificada, atualmente escassa no mercado. “Acreditamos no desenvolvimento das pessoas por intermédio da capacitação técnica. O foco principal do centro é diminuir as barreiras e facilitar a conquista do primeiro emprego dos jovens aprendizes”, completa.
A primeira turma do Centro de Formação Profissional Agrale terá 20 alunos e será composta por filhos de funcionários e jovens da comunidade em geral que, além de todo o material didático, receberão mensalmente ajuda de custo no valor de 50% do salário mínimo. O curso inicial de qualificação de montador multifuncional de veículos tem carga horária de 1.600 horas e forma os alunos na soldagem e montagem de sistemas veiculares e na preparação de conjuntos e subconjuntos para pintura.
O próximo processo de seleção do Centro de Formação Profissional Agrale será realizado em outubro deste ano, com início das aulas em fevereiro de 2012.
Para se inscrever, o jovem deve ter 16 anos ou mais, estar cursando o ensino médio e realizar provas de conhecimentos gerais, português e matemática, além de dinâmica de grupo, entrevista individual e com seus responsáveis.
O SENAI realiza a aprovação do conteúdo do material didático fornecido aos alunos. “O conhecimento e a experiência de ensino no segmento metal-mecânico que o SENAI possui possibilitam oferecer aos jovens um ensino com metodologia e qualificação profissional aprovados pelas indústrias”, explica o executivo.
A Agrale tem hoje um quadro funcional de mais de 1.700 colaboradores, em suas três fábricas localizadas na cidade de Caxias do Sul.
Fonte:
Secco Consultoria de Comunicação
www.secco.com.br
A Heliar, uma das principais marcas de baterias da América do Sul, anuncia que estabeleceu convênio com o SENAI para o desenvolvimento de um programa nacional de desenvolvimento tecnológico e de formação de profissionais qualificados na área de sistema elétrico de veículos e diagnóstico de baterias. Trata-se de um dos mais amplos programas de capacitação profissional do País com o objetivo de beneficiar profissionais das unidades onde o SENAI possui unidades educacionais.
Pelo acordo, o SENAI será responsável pela cessão das instalações de seus departamentos regionais, a nomeação de instrutores para os cursos a serem ministrados e a expedição de certificados aos participantes aprovados. A Heliar deverá ceder aos departamentos regionais do SENAI, por doação ou comodato, materiais didáticos, literatura técnica, baterias, equipamentos de diagnóstico, analisadores, carregadores e ferramentas (além de conjuntos e agregados necessários para os cursos).
Com validade de dois anos, o convênio foi estabelecido por Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti, diretor-geral do SENAI, e por Carlos Vitório Zaim, presidente da Johnson Controls – responsável pela marca Heliar – no último dia 1º. de abril, em Brasília, e poderá ser renovado de comum acordo entre as participantes. Inicialmente, os cursos serão destinados a pessoas indicadas pela rede de distribuidores Heliar, onde os interessados poderão solicitar informações.
José Ranieri, gerente de marketing e de novos negócios da empresa, informa que o convênio é mais um programa do modelo comercial de Baterias Heliar voltado para a capacitação e o aperfeiçoamento profissional dos aplicadores. “Estamos satisfeitos com o convênio estabelecido com o SENAI, instituição que nos ajudará a prover conhecimento e aperfeiçoar profissionais que terão a missão de transmitir aos consumidores a imagem de qualidade dos nossos produtos e dos nossos serviços”, enfatiza Ranieri.
Formação completa
O curso de formação de profissionais em baterias envolverá aulas teóricas e práticas sobre a função da bateria, o seu funcionamento e a sua composição tecnológica (grades, placas, material ativo, polos e eletrólito), correta aplicação do produto, noções de eletricidade, tipos de baterias, características técnicas e leitura do catálogo de aplicação. Também envolve testes, diagnósticos e ações preventivas, por intermédio de análise elétrica do veículo, causas e defeitos.
Fonte:
Secco Consultoria de Comunicação
www.secco.com.br